1

　

　

　

　

7월11일

월

　

　

　

09:30 ~10:00

교육생 등록 및 개강식

10:00~12:00

성폭력에 대한 이해

13:00-15:00

반성폭력운동-법제도 및 쟁점

15:00-18:00

장애인차별 사례 및 법적이해

2

　

　

　

7월12일

화

　

　

10:00 ~12:00

성인식의 자기점검

13:00~16:00

섹슈얼리티-몸의 정치학

16:00~18:00

장애인의 성적 권리에 대한 이해

3

　

　

　

7월13일

수

　

　

10:00 ~12:00

장애의 이해

13:00~15:00

여성주의와 여성인권

15:00~18:00

성적권리와 소수자

4

　

　

　

7월14일

목

　

　

10:00 ~12:00

상담심리

13:00~16:00

성폭력 피해자 지원체계 이해Ⅰ(제도와 정책 중심)

16:00~18:00

여성주의 상담의 이론

5

　

　

　

7월15일

금

　

　

10:00~12:00

성폭력(아동학대/장애인학대) 관련법 및 정책

13:00~15:00

성폭력 피해자 지원체계 이해Ⅱ(수사 및 법적 지원체계)

15:00~18:00

여성주의 상담의 실재

6

　

　

　

7월18일

월

　

　

10:00 ~12:00

유형별 성폭력의 이해-비장애 성인여성

13:00~16:00

유형별 성폭력의 이해-성소수자

16:00~18:00

유형별 성폭력의 이해-성희롱

7

　

　

　

7월19일

화

　

　

10:00 ~13:00

가정폭력피해자 지원체계의 이해

14:00~16:00

한국사회의 가정폭력의 이해

16:00~18:00

미디어 속 성폭력-성평등 감수성 키우기

8

　

　

　

7월20일

수

　

10:00 ~13:00

집중 사례연구 (비장애 성인)

14:00~16:00

성폭력 가해자의 특성과 성폭력에 대한 사회적 통념

16:00~18:00

성매매에 대한 이해

9

　

　

　

7월21일

목

　

　

10:00 ~13:00

유형별 성폭력의 이해-이주여성

14:00~15:30

"잔인한 나의 홈"시청 및 질문지 작성

15:30~18:00

유형별 성폭력의 이해-아동,청소년/친족

10

　

　

　

7월22일

금

　

　

10:00 ~12:00

사례관리의 이해 및 필요성

13:00~16:00

집중사례연구(아동/친족성폭력)

16:00~18:00

장애유형별 성폭력의 이해

11

　

　

　

7월25일

월

　

　

10:00 ~13:00

IL(Independent Living)과 젠더

14:00~16:00

장애인 성폭력 피해자 지원 실제

16:00~18:00

집중사례연구(장애인)

12

　

　

　

7월26일

화

　

　

10:00 ~13:00

장애인성폭력 판례분석

14:00~17:00

재판 모니터링(서울동부지방법원)

17:00~18:00

재판모니터링 방문후기 및 토론

13

　

　

　

7월27일

수

　

　

09:00 ~12:00

서울 동부 해바라기센터 방문

13:00~15:00

현장방문 후기 및 피해자 지원체계에 대한토론

15:00~18:00

상담자의 자기이해

14

　

　

　

7월28일

목

　

　

10:00~13:00

발달장애 성폭력피해자를 위한 치료회복프로그램의 이해

14:00~17:00

상담자의 윤리

17:00~18:00

상담자로서 자기전망(교육평가 및 수료식)

단, 상담원교육 수료 후 상담원 자격을 갖기 위해서는 <성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률시행령> 제7조 별표 1에 의거 아래의 기준을 갖추어야 합니다.

– 「고등교육법」 제2호 제1호부터 제6호 까지 규정에 따른 학교 졸업자

1. 대학 2.산업대학 3.교육대학 4.전문대학 5.방송대학·통신대학·방송통신대학 및 사이버대학(이하 “원격대학”이라 한다.) 6.기술대학(이와 같은 수준 이상의 학력이 있는 사람을 포함한다)

– 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사의 자격을 취득한 사람

– 사회복지시설·사회복지단체의 임직원으로 성폭력방지 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

– 장애인복지시설 또는 장애인관련단체의 임직원으로 2년 이상 상담 및 보호업무에 근무한 경력이 있는 사람(장애인을 대상으로 하는 상담원의 경우만 해당한다)